§20a AufenthG
Thẻ cơ hội (Chancenkarte) — sang Đức tìm việc theo thang điểm
Thẻ cơ hội cho phép sang Đức tìm việc mà chưa cần hợp đồng. Người chưa phải lao động lành nghề có thể vào diện này qua một thang điểm.
Thẻ cơ hội là gì
Thẻ cơ hội (Chancenkarte) là giấy phép cư trú theo §20a AufenthG, cấp để tìm việc hoặc để thực hiện các biện pháp công nhận bằng cấp nước ngoài.
Điểm khác biệt so với các diện lao động khác nằm ở chỗ bạn chưa cần hợp đồng lao động khi nộp hồ sơ. Đây là diện dành cho giai đoạn trước khi có việc, chứ không phải sau.
Có hai đường vào diện này. Người đã được công nhận là lao động lành nghề vào thẳng. Người chưa được công nhận thì đi qua thang điểm quy định tại §20b.
Ba điều kiện cơ bản
Trước khi tính điểm, hồ sơ phải đáp ứng ba điều kiện nền:
Bằng cấp. Bằng nghề nước ngoài với thời gian đào tạo tối thiểu hai năm, hoặc bằng đại học được nhà nước công nhận tại nước cấp bằng. Bằng không cần đã được công nhận tương đương tại Đức — đó chính là điểm mở của diện này.
Ngôn ngữ. Tiếng Đức tối thiểu A1, hoặc tiếng Anh tối thiểu B2.
Tài chính. Chứng minh bảo đảm được cuộc sống trong thời gian tìm việc. Mức tham chiếu cho năm 2026 là khoảng 1.091 € mỗi tháng sau thuế, có thể chứng minh bằng tài khoản phong tỏa hoặc bằng quyền làm việc 20 giờ mỗi tuần kèm chứng minh bổ sung.
Thang điểm
Cần tối thiểu sáu điểm. Bảng điểm cụ thể nằm ở phụ lục kèm theo luật, không nằm trong thân điều §20b — nên khi tra cứu, hãy tìm đúng phụ lục thay vì chỉ đọc điều luật.
Các tiêu chí được tính điểm theo §20b khoản 1:
- Bằng cấp đã được công nhận một phần, kèm yêu cầu biện pháp bổ sung
- Trình độ tiếng Đức ở mức tốt, đủ dùng, hoặc cơ bản — điểm khác nhau theo bậc
- Tiếng Anh ở mức C1
- Kinh nghiệm làm việc từ năm năm trở lên trong bảy năm gần nhất
- Kinh nghiệm làm việc từ hai năm trở lên trong năm năm gần nhất
- Bằng cấp thuộc nhóm ngành thiếu hụt lao động
- Tuổi từ 35 trở xuống, hoặc từ 36 đến 40
- Đã cư trú hợp pháp tại Đức từ sáu tháng liên tục trong năm năm gần nhất
- Vợ hoặc chồng cùng nộp hồ sơ thẻ cơ hội
Cấu trúc thang điểm cho thấy rõ ưu tiên: tiếng Đức, kinh nghiệm thực tế và tuổi trẻ được cộng nhiều nhất. Một hồ sơ 30 tuổi, tiếng Đức B1, năm năm kinh nghiệm trong ngành thiếu hụt sẽ vượt ngưỡng dễ dàng.
Thời hạn và quyền làm việc
| Nội dung | Quy định |
|---|---|
| Thời hạn lần đầu | Tối đa 1 năm |
| Gia hạn khi đã có việc | Tối đa thêm 2 năm |
| Làm thêm | 20 giờ mỗi tuần |
| Làm thử | 2 tuần mỗi đợt |
Việc làm thử chỉ được thực hiện với công việc thuộc diện có trình độ, hoặc hướng tới đào tạo, hoặc phục vụ quá trình công nhận bằng cấp. Đây không phải quyền làm việc tự do.
Sau khi hết thời hạn gia hạn, không được cấp tiếp. Muốn nộp lại, người xin phải đã ở ngoài nước Đức một khoảng thời gian tương ứng, hoặc đã cư trú hợp pháp tại Đức theo diện khác.
Thẻ cơ hội trong lộ trình sau du học
Với người vừa tốt nghiệp tại Đức, thẻ cơ hội là một trong các hướng ở lại. Tuy nhiên nó không phải hướng duy nhất và thường không phải hướng tốt nhất: nếu đã có lời mời làm việc, chuyển thẳng sang §18b hoặc thẻ xanh EU theo §18g cho thời hạn dài hơn và ít ràng buộc hơn.
Thẻ cơ hội phát huy giá trị rõ nhất với người đang ở Việt Nam, có bằng và kinh nghiệm, muốn sang Đức tìm việc trực tiếp thay vì phỏng vấn từ xa. Chính phủ có quyền giới hạn số lượng thẻ cấp mỗi năm bằng văn bản dưới luật, nên đây là điểm nên kiểm tra tại thời điểm nộp hồ sơ.
Câu hỏi thường gặp
- Thẻ cơ hội cần bao nhiêu điểm?
- Tối thiểu sáu điểm theo bảng điểm đính kèm luật. Thang điểm chỉ áp dụng cho người chưa được công nhận là lao động lành nghề. Người đã là lao động lành nghề vào diện này mà không cần tính điểm.
- Điều kiện cơ bản trước khi tính điểm là gì?
- Ba điều kiện. Thứ nhất là bằng nghề tối thiểu hai năm hoặc bằng đại học được nhà nước công nhận ở nước cấp bằng. Thứ hai là tiếng Đức tối thiểu A1 hoặc tiếng Anh tối thiểu B2. Thứ ba là chứng minh bảo đảm được cuộc sống trong thời gian tìm việc.
- Những tiêu chí nào được tính điểm?
- Trình độ tiếng Đức và tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc trong ngành, việc bằng cấp thuộc nhóm ngành thiếu hụt, tuổi, thời gian đã từng cư trú hợp pháp tại Đức, mức độ công nhận bằng cấp, và việc vợ hoặc chồng cùng nộp hồ sơ.
- Thẻ cơ hội có thời hạn bao lâu?
- Tối đa một năm cho lần cấp đầu. Khi đã có việc làm phù hợp và được Cơ quan Lao động chấp thuận, thẻ có thể được gia hạn thêm tối đa hai năm. Sau đó không được gia hạn tiếp.
- Trong thời gian cầm thẻ cơ hội có được đi làm không?
- Được, tối đa 20 giờ mỗi tuần. Ngoài ra được làm thử tối đa hai tuần mỗi đợt, với công việc thuộc diện có trình độ, hướng tới đào tạo, hoặc phục vụ việc công nhận bằng cấp.